Şirket Kuruluşunda En Sık Yapılan Beş Hukuki Hata

Bir şirketi kurmak teknik olarak hızlıdır; sorun, hızlı kurulan şirketin temelindeki hataların yıllar sonra ortaya çıkmasıdır. Uygulamada en sık karşılaşılan beş hata şunlardır.

1. Eşit pay dağılımı

İki ortağın %50–%50 paylaşımı, dostluk göstergesi gibi görünse de karar kilitlenmesinin en yaygın nedenidir. Anlaşmazlıkta hiçbir taraf diğerini aşamaz ve şirket karar üretemez hale gelir. Baştan bir kilitlenme çözümü öngörülmelidir.

2. Ortaklar sözleşmesi yapmamak

Sadece ana sözleşmeye güvenmek yetmez. Kâr dağıtımı, çıkış, pay devri gibi konular ortaklar sözleşmesinde düzenlenmediğinde, ilk anlaşmazlıkta taraflar dayanaksız kalır.

3. Fikri hakları kişi adına bırakmak

Marka, alan adı, yazılım veya tasarımın kurucu ortaklardan birinin şahsı adına kalması, ileride o ortak ayrıldığında şirketi en değerli varlığından edebilir. Bu haklar baştan şirket adına devredilmelidir.

4. Sermayeyi gerçekçi belirlememek

Çok düşük sermaye güvenilirliği zedeler ve sonradan artırım maliyeti doğurur; gereğinden yüksek sermaye ise gereksiz yük getirir. Sermaye, gerçek ihtiyaç ve sektör beklentisiyle belirlenmelidir.

5. Sözleşmeleri sonraya bırakmak

İlk müşteri ve tedarikçi ilişkilerinin "el sıkışmayla" yürütülmesi, büyüme döneminde ciddi uyuşmazlıklara dönüşür. Standart sözleşme altyapısı, ilk günden kurulmalıdır.

Bu hataların ortak noktası, hepsinin başta ucuz, sonra pahalı olmasıdır. Kuruluş anında atılan birkaç doğru adım, ileride çok daha büyük maliyetleri önler.

Uyarı. Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki görüş niteliği taşımaz; somut durumunuz için ayrıca değerlendirme gerekir. Büromuzla iletişime geçmek için buraya tıklayabilirsiniz.